为加强员工管理，帮助员工找出工作中的不足，不断改善工作绩效，有效推进公司管理转型，提升企业综合管理水平，以达到个人目标与公司战略相结合目的，充分调动广大员工的工作积极性，增强企业凝聚力，近日，重齿机械有限公司根据重庆齿轮箱有限责任公司统一部署，认真开展年终考评工作。
重齿机械有限公司制定了详细的员工考评方案，进一步规范考评工作流程，成立了员工考评领导小组和工作小组，公司董事长、总经理、党（总）支书记刘毓亲自担任考评领导组组长。
考评以集中考评、民主测评、工作述职等方法分别对中层管理干部、一线生产人员、后勤辅助人员的工作业绩进行综合评价。目前，考评工作正在有序进行中，通过年终考评工作的开展，进一步增强公司广大员工的责任意识，起到激励和鞭策的作用，为公司2017年各项工作的顺利开展奠定基础。
